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Tifouno, en période normale, un parcours comme le tiens est extrêment utile pour entrer sur le marché. Oui il y a beaucoup de concurrence mais où n'y en a-t-il pas? Sans expérience, on commence généralement par des postes modestes d'assistant trader ou à faire quelques tâches ingrates de stagiaire sur les desks de recherche. Seulement, grace à ta formation, tu représentes un actif que la banque voudra faire fructifier. Ils ne te laisseront pas sur le carreau, ce n'est pas leur intérêt. Voilà pour ce qui est du parcours "normal" d'un ingénieur avec double formation au sein d'une salle de marché.
Maintenant tu n'es pas sans savoir qu'il y a une crise grave sur les marchés, et que beaucoup de monde se retrouve à rue. Notamment beaucoup de traders puisque les banques sont dans une logique de réduction des risques. Or le risque, c'est le métier du trader. On est plutôt dans le creux de la vague qu'au début des phases de licensiement, mais il n'y a pas de question: avec le nombre de traders expérimentés et sans travail, il y a une pression sur les salaires et sur les postes disponibles. Pire même, puisque 9 banques sur 10 ont complètement arrêté de recruter. Autant ne pas se voiler la face: la situation est noire pour les jeunes qui finissent leurs études de finance maintenant, et sous toute probabilité elle le restera jusqu'en milieu 2009 (puisqu'il faut encore écouler le stock des traders expérimentés, puis trouver de la place pour les nouveaux, ce qui suppose une croissance du marché, or nous sommes encore en phase de décroissance).

Comment procéder? Le mieux est de se la jouer non risquée, c'est-à-dire de réduire ses ambitions pour rester à l'abri de la crise. Pour faire des plans sur le long terme, il y a trois stratégies possibles: viser les postes moins populaires (assistant risk manager par exemple, recherche quantitative sur produits vanilles etc), prolonger ses études, entrer en stage long ou VIE.

Voilà j'espère que ça pourra t'aider. Bon courage.

C'est exactement la même chose à Paris et à Londres. La différence c'est qu'il est plus simple d'obtenir un stage à Paris puisque cette formule n'existe pas ici à Londres. La contrepartie c'est que le marché du travail est beaucoup moins élastique à Paris, ce qui signifie que transformer ton stage en une embauche une fois la crise passée, sera plus difficile. Mais ça ce n'est pas une surprise, le marché financier est à Londres.

Quand j'ai dit que les embauches dans les banques étaient gelées, elles le sont pour tout le monde, quelque soit la profession. C'est donc aussi difficile pour les quants. En gros il ne faut pas espérer décrocher un CDI maintenant si tu es junior. Ton seul espoir réside dans une mise à couvert de tes ambitions, et tenter de gérer un poste temporaire quelque part dans la salle. Quand l'activité repartira tout le monde réembauchera: trading, recherche, vente. Et après un stage long par exemple, tu seras en bonne posture pour te faire embaucher.

Jamais entendu parler de ces logiciels en front office.

Dernière modification par FabreJ (22-05-2008 10:11:10)

En général, les banques françaises en France considèrent que 80% de ta valeur provient de ton école d'ingénieur (ou école de commerce). Sauf exception (El Karoui, Laure Elie et autre), le master, quel qu'il soit, n'a que peut d'importance. C'est en partie aussi le cas pour les banques à Londres. On considère qu'un master finance te donne les bases pour savoir de quoi on parle en salle. Pas plus.
Maintenant le recrutement des juniors dans les banques françaises en France est toujours assez opaque. Rien ou presque n'est formalisé, il n'y a pas de méthode écrite. D'où la place importante laissée aux stages plus ou moins longs, mais aussi aux réseaux d'anciens, voire au copinage, piston etc. C'est très moche mais au final il n'y a pas trop de surprise: ce sont toujours plus ou moins les mêmes qui réussissent, c'est-à-dire les grosses écoles d'ingénieurs avec master. Quoi qu'il en soit, en pratique, la voie royale est toujours le stage mal payé avec intitulé vague. C'est ta porte d'entrée sur le marché du travail en France. Conséquence pour ta deuxième question: il n'y a aucun moment privilégié dans l'année, les stagiaires étant disponibles à tout moment.

Si tu commences à Londres, retourner à Paris après deux ans me paraît plus qu'improbable pour plusieurs raisons. La première c'est que la plupart des banques françaises ont tendance à déménager leurs activités à Londres. Spot, actions, taux, matières premières, tout est concerné. Le reste suis alors: les quants et la structuration. Seule la vente sera épargnée puisqu'elle nécessite toujours un contact avec les clients dans le pays. La deuxième raison c'est que ton développement comme jeune cadre au sein d'une banque demande une implication de ta part là où il y a de l'activité. Sinon on pourrait aussi bien t'envoyer en province et couper ton salaire en deux. Non, il faut que tu sois dans un univers propice à ta progession, un environnement où on pourra utiliser tes capacités au maximum. Et enfin la dernière raison, mais qui est plus mon avis personnel, c'est qu'après deux ans ici, tu auras tes amis, tes habitudes, voire même ta copine ici. Et alors non seulement on te laissera pas rentrer, mais en plus tu ne voudras pas.

Dernière modification par FabreJ (22-05-2008 12:04:33)

Bizarre comme question non? Tu me demandes si on t'acceptera à Paris après avoir travaillé à Londres? C'est un peu comme si un footballer demandais "après avoir joué en équipe de France, est-ce que je pourrais rejouer dans le club de mon village". Je suis d'accord, il y a peut-être un engorgement des postes à Paris, mais il ne faut pas tout confondre: qui peut le plus peut le moins. Evidemment, si tu as déjà travaillé à Londres, on devrait t'accepter les bras ouverts à Paris. Mais j'ai déjà répondu à ta préoccupation sur le marché du travail à Paris: ce n'est pas là que c'est le plus facile de trouver. Tu devrais avoir un avantage certain, mais d'une part il est plus facile de trouver du travail à Paris en y étant basé (puisque tous tes contacts y sont, que les chasseurs de têtes sont généralement cantonnés à une seule ville et que pour aller passer les entretiens, ce n'est pas la porte à côté). D'autre part, tu verras que deux ans d'expérience ce n'est presque rien. Méfie toi donc: deux ans à Londres c'est un peu présomptueux pour espérer doubler tout le monde à Paris.

Bonjour

J'ai une formation d'ingénieur diplomé de telecom paris a 2004, j'ai travaillé 4 ans dans l'IT. dernièrement j'ai été pas mal interessé par la finance. j'ai pris des cours du soir sur la finance des march"s avec une initiation a la finance quantitative qui m'intéresse bcp. J'ai postulé au Master Laure Elie Paris 7, et je suis accepté.
Je voulais avoir votre avis sur ce parcours, j'ai envie de faire le master. l'an prochain j'aurais 29 ans, pensé vous que commencer Quant junior à cet age c faisable. Je sais qu'a priori ça sera plus dur par rapport aux jeunes diplomés. Mais je me dis que le master est bien coté et que j'aurais l'occasion de faire mes preuves pdt le stage du master. Qu'en pensez vous? merci pr vos conseils